Le matchmaking de prestige en Suisse répond à une réalité très spécifique: la perte d’efficacité des applications de rencontre entre cadres et personnes de prestige et la fatigue numérique qui les entoure. Dans un environnement saturé d’options, d’exposition publique et d’algorithmes, trouver une personne vraiment compatible est devenu une tâche inefficace pour les profils exigeants.

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Macbeth Matchmaking se distingue comme l’alternative stratégique aux applications de rencontre, avec une agence matrimoniale à Zurich, Genève et dans d’autres centres européens. Il s’agit d’une agence de recherche de partenaire humaine, discrète et hautement sélective, conçue pour les cadres qui considèrent leur vie personnelle comme une décision importante et non comme un divertissement.

Ce retour au critère humain incite à redécouvrir le matchmaking de prestige, comme le mentionne le magazine Focus Suisse, positionnant Macbeth Matchmaking comme le facteur clé du matchmaking pour cadres en Suisse.

La fatigue des applications de rencontre chez les dirigeants et profils exigeants

Toutes les nouvelles applications émergentes fonctionnent généralement selon des taux de répétition, de volume et de visibilité, des éléments qui, à moyen et long terme, sont totalement incompatibles avec la logique des dirigeants et des profils de haut niveau qui recherchent des rendez-vous de qualité, une bonne gestion de leur temps et des décisions stratégiques.

“L’illusion du choix infini a créé une fatigue décisionnelle”, Rossana De Blasi, fondatrice de Macbeth Matchmaking. 

Pourquoi les applications de rencontre ne fonctionnent pas pour les cadres en Suisse

Le retour du discernement humain

  • Trop d’options, pas de qualité dans la décision.
  • La réputation est exposée, tout le monde peut voir le profil.
  • Il n’y a pas de véritable filtrage humain qui connaisse parfaitement les objectifs.
  • Beaucoup de temps est consacré à la gestion, sans générer de retour qualitatif.

Pour un public aussi spécifique et niche, le problème n’est généralement pas le manque de candidats, mais plutôt l’absence d’une sélection de qualité et adaptée à leurs besoins. C’est pourquoi le matchmaking de prestige sur un site de rencontre pour personne aisée proposé par Macbeth – agence matrimoniale suisse – est essentiel en tant que facteur différenciateur et alternative aux applications émergentes en Suisse.

Le retour du discernement humain: sélection, discrétion et intention

Le matchmaking dirigé par des humains repose sur le discernement, et non sur un calcul automatique. Macbeth privilégie l’analyse qualitative approfondie plutôt que la compatibilité algorithmique.

Quand il s’agit de relations de haut niveau, utiliser un algorithme ne suffit pas. Au contraire, le matchmaking humain repose sur des années d’expérience, le jugement humain et une compréhension approfondie des profils et de leurs objectifs. Comme vous pouvez le constater, il ne s’agit pas seulement de calculer les compatibilités, mais aussi de comprendre les valeurs, les objectifs, les parcours et les contextes de vie afin d’obtenir le match parfait.

L’approche de Macbeth Matchmaking pour cadres détermine

  • Protection très active de la vie privée et de la réputation de tous les clients.
  • Évaluation complète du profil et des objectifs par nos coachs.
  • Accompagnement et suivi personnalisés.
  • Compréhension des valeurs, du contexte professionnel, social et culturel du client.
  • Sélection basée sur des affinités profondes, en écartant les critères superficiels.
  • Mise en place d’un processus en toute discrétion.
  • Transmission d’une réelle sélectivité (car tous les profils ne sont pas acceptés ni adaptés au client).
  • Approche à long terme.

Le facteur différenciateur réside dans l’évaluation en personne et la vérification de l’identité de chaque client, en analysant les aspirations et les intentions de l’élite suisse. Le résultat n’est pas plus de rencontres, mais des rencontres cohérentes et organiques.

L’ensemble de ce processus affiche un taux de réussite élevé – plus de 80% – ce qui permet d’éviter les rendez-vous inutiles et d’optimiser le temps et les ressources.

Vous recherchez une maison suisse de Matchmaking stratégique?

Si c’est le cas, ne cherchez plus. Macbeth Matchmaking est la maison suisse du matchmaking de prestige. Entreprise fondée par Carla de Blasi et Rossana de Blasi, qui ont su mettre en place une approche à la fois hautement sélective et humaine, axée sur le matchmaking pour cadres.

Rossana De Blasi CEO and Co-founder at Macbeth Matchmaking Agency

Rossana De Blasi CEO and Co-founder at Macbeth Matchmaking Agency

Carla De Blasi Head Matchmaker & Private Search

Carla De Blasi Head Matchmaker & Private Search

Voici quelques-uns des principes clés de Macbeth Matchmaking: 

  • Héritage suisse et compréhension locale.
  • Accompagnement humain par une équipe d’experts.
  • Connexions avec les grands capitaux au niveau européen.
  • Approche relationnelle du recrutement.
  • Confidentialité totale et travail sur mesure.

Ouvrir des cercles, pas multiplier les rencontres: Genève, Paris, Londres, Milan… 

Ouvrir des cercles, pas multiplier les rencontres

Macbeth est un pont qui ouvre des cercles sociaux stratégiques. Grâce à son approche internationale et à sa méthodologie, il met en relation des profils de haut niveau entre les principales capitales du monde, garantissant la compatibilité en termes de style de vie, de valeurs, d’objectifs et de cohérence culturelle.

Quel est l’objectif ? Moins de rencontres, plus de visibilité et d’alignement.

Ce modèle de matchmaking répond à la réalité des personnes influentes et des cadres supérieurs qui voyagent et opèrent entre les hubs européens, mais qui recherchent également des relations compatibles avec leur environnement personnel et professionnel.

Dans ce cas, Macbeth Matchmaking agit comme un chasseur de têtes relationnel tout en privilégiant les valeurs, la vision et le rythme de vie plutôt que l’émotion immédiate.

Questions fréquentes sur le fonctionnement de Macbeth Matchmaking pour cadres

Qu’est-ce que le matchmaking de prestige exactement?

Il s’agit d’un service humain, discret et hautement sélectif qui met en relation des cadres et des profils de haut niveau grâce à une analyse qualitative. Oubliez les algorithmes.

À qui s’adresse un service comme Macbeth Matchmaking?

Aux cadres, dirigeants et leaders internationaux qui recherchent une relation claire, authentique et en phase avec leurs valeurs, leur niveau d’exigence et leur style de vie.

Pourquoi les dirigeants choisissent-ils le matchmaking plutôt que les applications?

Pour la confidentialité, le prestige, la personnalisation, l’efficacité et une véritable sélection humaine.

Le matchmaking est-il confidentiel en Suisse?

Bien sûr. Dans le matchmaking de prestige suisse, la confidentialité est une norme immuable.

Combien de temps dure un processus de matchmaking sérieux?

Cela dépend de chaque profil, mais la précision prime toujours sur la rapidité.

Le service est-il limité à Genève ou international?

Il est basé dans la capitale suisse, avec une agence matrimoniale à Genève, mais opère à l’échelle internationale, notamment à Zurich et dans d’autres centres européens.